Vous assurez les missions suivantes :
Réalisation des travaux de suivi et de contrôle de la clôture mensuelle consolidée des entités Parfums Christian Dior et production des tableaux de bords de trésorerie mensuelle de la division Beauté LVMH.
Amélioration continue des tableaux de bords de trésorerie : automatisation, fiabilité, mise en place de KPI’s.
Support technique aux entités de la Division Beauté sur l’ensemble des outils de trésorerie du groupe et participation aux projets pour le déploiement de ces outils dans le monde.
Réalisation d’études et analyses ad hoc visant à assurer la qualité et la performance des procédures de trésorerie monde.
Aide ponctuelle à la gestion quotidienne opérationnelle de la trésorerie de nos maisons mères Parfums Christian Dior et LVMH Fragrance Brands (Givenchy & Kenzo).
Suivi des KPIs e-commerce et support à la gestion des utilisateurs en lien avec la responsable paiement et fraude.
* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.
Profil
Vous suivez une formation supérieure de niveau Master du type Ecole de Commerce ou cursus équivalent avec une spécialisation en Finance.
Vous cherchez une expérience professionnelle dans une belle Maison où vous serez amené(e) à exercer des responsabilités et gérer des projets en autonomie.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez une appétence particulière pour les outils BI dont Power BI en particulier (expérience PowerPivot, PowerQuery et langage DAX appréciée)
Anglais courant (oral et écrit)
Les qualités requises pour ce poste sont :
rigueur et esprit de synthèse,
curiosité financière et capacités d’analyses
aisance relationnelle,
capacité de travail,
gestion des priorités,
Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :
Créer avec Passion :
Esprit d'Initiative
Conquérir avec Audace :
Capacité de gestion des parties prenantes
Savoir Faire Ensemble avec Joie :
Collaboration & Travail d’Equipe
Communication et compétences interpersonnelles
Faire Triompher l’Inclusivité
Agilité d'apprentissage
Exceller pour un Luxe Ultime :
Souci du Détail
Poste basé à St Jean de Braye (45) à proximité d’Orléans
L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.
Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.
L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.
(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)
Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si votre profil correspond aux exigences définies par notre équipe de recrutement , vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines . Par la suite, vous passerez des entretiens en personne avec le Manager du Poste .
