Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?
Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.
Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves – des valeurs qui nous engagent et nous définissent :
Créer avec Passion
Savoir faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher L’Inclusivité
S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.
Design your dreams with Dior.
Votre Impact :
Au sein de l’équipe Business Développement , le Chef de Projet Merchandising Maquillage est responsable de l’actualisation, de l’optimisation et de l’évolution du merchandising permanent des points de vente afin de garantir une parfaite cohérence avec l’image de marque, les priorités produits et la stratégie marketing de Parfums Christian Dior.
Ce rôle est essentiel pour assurer une exécution retail d’excellence, renforcer la visibilité des lancements et des priorités stratégiques de la Maison, et offrir une expérience client premium et cohérente sur l’ensemble du réseau de distribution.
Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment les équipes Marketing Développement, Marketing Opérationnel, Visual Merchandising, Architecture, Développement Produit, Achats, Planning, ainsi qu’avec les marchés locaux et équipes commerciales internationales.
RESPONSABILITES DU POSTE : Vos Missions au jour le jour
Vos principales missions seront de :
Mise à jour des planogrammes
Préparation des briefs de mises à jour des planogrammes selon le calendrier marketing et les priorités stratégiques de la Marque
Elaboration de guidelines à destination des marchés
Support auprès des marchés pour toutes les questions opérationnelles
Evolution de l’identité POS
Développement des nouveaux concepts de merchandising permanent en collaboration avec les départements VM et architecte, le marketing opérationnel et le marketing développement
Optimisation du merchandising permanent existant avec les interlocuteurs clés (e.g. marketing développement, VM, achats, planning)
Veille terrain
Construction du plan annuel Visuel Merchandising
Recommandation de plan par région selon le calendrier marketing et les priorités stratégiques de la Marque
Elaboration des guidelines de mise à jour des éléments VM en POS à destination des marchés (lightboxes, outposts, boucles vidéo)
Support auprès des marchés locaux
* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.
Idéalement, vous avez 2 à 3 ans d’expérience sur des postes similaires dans l’univers de la beauté, du luxe ou des biens de consommation premium.
Votre maîtrisez de ces six compétences transverses clés qui reflètent nos valeurs :
Capacité de gestion des parties prenantes
Collaboration & Travail d’Equipe
Communication et compétences interpersonnelles .
Souci du Détail
Esprit Analytique
Adaptabilité
Compétences techniques :
Gestion de projets transverses dans un environnement international et multiculturel
Capacité à élaborer des guidelines opérationnelles et à accompagner leur déploiement auprès des marchés
Une connaissance d'IWD et des outils de gestion de planogrammes est un plus
Une première expérience en maquillage est un plus
1) Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste.
Gestion de projets transverses et coordination de multiples parties prenantes dans un environnement complexe
Capacité à transformer des enjeux marketing et business en recommandations merchandising impactantes
Leadership d’influence, communication et accompagnement des marchés dans le déploiement des initiatives retail
2) Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple)
Responsable Merchandising Maquillage – Business développement
Responsable Merchandising – Expertise
Marketing Opérationnel
Brand expérience
L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.
Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.
L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.
(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)
Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si votre profil correspond aux exigences définies par notre équipe de recrutement, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines . Par la suite, vous passerez des entretiens en p résentiel avec le Manager du Poste et le C hef d'équipe .
*Le processus décrit ci-dessus est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.
