Saturday, 17 October 2026
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Alternance JANVIER 2027 – Achats Matières Premières Coesmétiques

October 15, 2026

L’alternant(e) évoluera dans la Coordination Achats LVMH Beauty sur le périmètre des Matières Premières Dior et LVMH – Division Beauté.
Missions :
Contribution au plan de sécurisation du portefeuille de Matières Premières Cosmétiques (analyse des risques et opportunités, savings, diversifications…)
Gestion d’appels d’offres Matières Premières Cosmétiques (préparation, négociations, attributions et suivi de contrat)
Déploiement de la politique achats responsables (gestion du plan d’audits fournisseurs, suivi des plans d’actions correctifs)
Préparation des Business Review internes et fournisseurs
Gestion de la Base de Données Fournisseurs et du suivi des contrats fournisseurs

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 (école de commerce, IAE ou équivalent) avec une volonté affirmée de vous spécialiser dans les fonctions Achats.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, alliant enjeux produits, performance économique et collaboration transverse.
Vous avez ces compétences transverses qui s’alignent avec nos valeurs :
Créer avec Passion & Exceller pour un Luxe Ultime :
Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) résultats
Vous disposez d’une excellente maîtrise d’Excel (formules avancées, TCD) et de PowerPoint
Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher l’Inclusivité :
Vous appréciez le travail en équipe et les interactions multiples
Vous possédez un excellent relationnel
Conquérir avec Audace & S’Engager pour Réenchanter le Monde :
Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et autonome
Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse
Votre niveau d’anglais est courant

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre. (Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

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