STAGE 6 MOIS – À partir de juillet 2027 – Contentieux, Risques et Assurances – Master 2 ou PPI

STAGE 6 MOIS – À partir de juillet 2027 – Contentieux, Risques et Assurances
On a qu’une vie, choisis une carrière qui te donne envie !
Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact. Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein de nos usines et centrales logistiques, les opportunités d’apprendre, d’innover et de grandir sont infinies.
Pourquoi rejoindre L’Oréal ?
88 % de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L’Oréal.
87 % recommandent L’Oréal pour effectuer leur stage. (Enquête de satisfaction interne – juin 2026)
Vos missions
Vous rejoindrez la Directrice Juridique Contentieux et serez pleinement intégré aux activités du service et plus particulièrement aux missions suivantes :
La collecte, le traitement et l’analyse de la data sur les contentieux au sein du groupe ;
La préparation de diverses notes pour des contentieux à forts enjeux ;
La préparation du Comité d’audit (au cours duquel le directeur juridique présente au Comité d’audit du Conseil d’Administration les plus gros contentieux du groupe) ;
L’établissement de bonnes pratiques, de méthodologies opérationnelles et de procédures internes harmonisées ;
Les recherches juridiques et la préparation de mémos juridiques sur diverses questions juridiques ;
Le suivi des réglementations, consultations et des réflexions de place au niveau européen, national et international ;
La veille sur les différentes décisions judiciaires intéressant les problématiques rencontrées par le groupe ;
La participation aux conférences d’organismes/cabinets d’avocats /groupes de travail juridiques sur des sujets d’actualité
Votre profil
Vous êtes étudiant(e) diplômé(e) d'un M2 en droit des affaires ou contentieux / arbitrages et/ou élève avocat
Vous avez déjà eu au moins une première expérience en droit des affaires cabinet d'avocat ou dans une direction juridique
Vous parlez couramment anglais et français (avec d'excellentes capacités rédactionnelles et orales).
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel avancé pour l'analyse, PowerPoint pour les présentations) et êtes familiarisé(e) avec les principes de gestion de projet.
Vous avez un esprit analytique et synthétique, êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'excellentes capacités de communication et de conviction. Votre proactivité, votre curiosité pour l'innovation et votre aptitude à travailler en équipe dans un environnement interdisciplinaire seront des atouts majeurs.
Charte IA : notre pacte Chez L’Oréal, l’innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l’IA comme un co-pilote puissant, tout en veillant à ce que la technologie reste au service de l’humain.
Vos avantages
Rémunération : 1 700€ brut mensuel
Transport : 75% des frais de transport pris en charge
Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine (selon organisation du site)
Congés : 1 jour par mois
Les + L’Oréal Groupe
Accès à la L’Oréal Learning Platform pour développer vos compétences
Vente au personnel à tarifs préférentiels & Ventes Friends & Family
Selon les campus : salle de sport, conciergerie, restauration d'entreprise…
Le process de recrutement
Entretien recruteur – 30 min : pour vous présenter et échanger sur Le Groupe L’Oréal et nos opportunités.
Rencontre avec votre potentiel futur manager – 45 min : pour échanger sur les missions du poste.
Le Groupe L’Oréal
Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.
Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

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