Le / la stagiaire aura pour mission principale de contribuer à l’optimisation et à l’automatisation de plusieurs processus administratifs , afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la fluidité des outils utilisés par les équipes.
Ce stage, à dominante projet, offrira une opportunité concrète de participer à la digitalisation et à la simplification de processus internes , en identifiant et en mettant en place des solutions d’automatisation adaptées aux besoins des utilisateurs.
Le (la) stagiaire interagira avec différents interlocuteurs internes afin de comprendre les usages actuels et proposer des solutions pragmatiques permettant de gagner en efficacité.
RESPONSABILITES DU POSTE :
Vos principales missions seront de :
Participer à l’analyse de certains processus administratifs existants afin d’identifier des opportunités d’automatisation et de simplification.
Contribuer à la mise en place d’outils ou solutions permettant d’automatiser l’extraction et la mise à disposition de données nécessaires aux équipes.
Participer à l’optimisation de certains outils internes de gestion des demandes , notamment en facilitant leur traitement et leur orientation vers les interlocuteurs concernés.
Étudier et proposer des solutions permettant d’améliorer la structuration et le suivi des informations dans les outils utilisés par les équipes .
Participer à la mise en place de workflows de validation digitalisés afin de fluidifier certains processus internes.
Contribuer plus largement à l’ amélioration continue et à la digitalisation des processus administratifs .
Étudiant(e) en Bac+2 / Bac+3 en informatique, systèmes d’information ou développement, vous recherchez un stage de 3 à 4 mois.
Vous avez ces compétences transverses qui s’alignent avec nos valeurs :
Créer avec Passion & Exceller pour un Luxe Ultime :
Appétence pour les outils digitaux, les systèmes d’information et l’automatisation de processus.
Capacité à analyser un besoin et proposer des solutions simples et efficaces.
Rigueur et sens de l’organisation.
Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher l’Inclusivité :
Bon relationnel et esprit d’équipe.
Curiosité, autonomie et capacité d’adaptation.
Conquérir avec Audace & S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde :
Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition.
Intérêt pour les sujets de digitalisation et d’amélioration des processus.
L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.
Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.
L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.
(Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)
