En binôme avec le chef de projet e-commerce, vous l’accompagnerez dans le déploiement des campagnes sur l’ensemble de nos sites e-commerce internationaux sur l’un des trois axes ci-dessous :
Axe Parfum : en charge des lancements dior.com des produits parfum de la marque, des piliers comme Miss Dior, J'adore, Sauvage, ou encore La Collection Privée, pour 2027.
Axe Soin : La/le stagiaire travaillera sur les lancements dior.com des produits Soin de la marque de 2027. Il sera également amené à travailler sur des projets transverses.
Axe Brand Animation : en charge de la publication des campagnes des temps forts commerciaux. Le stagiaires travaillera sur les lancements d'animations mondiales comme Noel et Valentines Day ainsi que des lancements locaux comme Qixi, le Nouvel An Chinois, ou encore White Day.
Vous aurez les responsabilités suivantes :
Mise en place et suivi des animations sur le site Dior.com
Établissement d’un planning semestriel des animations sur Dior.com pour chaque pays (zones Europe, Asie et Amériques)
Définition des mises en avant à mettre en place sur le site Dior.com pour chacun des temps forts commerciaux en concordance avec le Marketing
Création de maquettes parcours client Dior.com grâce au logiciel de design Figma en collaboration avec les équipes Marketing et Designers
Réalisation du kit d’animations destiné à l’ensemble des marchés locaux en s’appuyant sur les équipes en central
Synthèse des besoins locaux pour chaque temps fort commercial et rédaction des briefs internationaux
Réalisation des parcours clients et implémentation sur le site à l’aide de l’équipe de webmasters dédiées à la contribution
Coordination des équipes pays et avec nos équipes centrales : validation des plannings, demande de traductions, suivi d’assets avec le marketing, demande de pages spécifiques
Suivi de la mise en ligne sur tous les sites pays et audits réguliers, en collaboration avec les webmasters dior.com (recette, bug tracking…)
Benchmark & Analyse des performances :
Veille concurrentielle globale sur les animations : élaboration d’un calendrier qui suit les activations de la concurrence. Ex. dates de sortie, lancement produits exclusifs, expériences immersives.
Suivi et analyse des performances du site afin de mettre en place des recommandations stratégiques et best practices (Holiday, CNY, Valentine’s Day, Mother’s Day, Father’s Day)
* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.
Vous suivez une formation de niveau Master du type école de Commerce, Communication, Digitale ou cursus équivalent.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), force de proposition et ouvert(e) d’esprit. Vous cherchez une expérience responsabilisante dans une belle Maison où vous serez amené(e) à avoir des responsabilités et des projets en autonomie. Votre sens de la communication sera important pour mener à bien vos missions (échanges quotidiens avec les équipes digitales, marketing et les marchés).
Vous êtes passionné(e) par l’univers des cosmétiques et du luxe ainsi que par les problématiques digitales, et avez donc une bonne culture générale Internet et technologies web. Vous justifiez idéalement d’une première expérience significative dans ce domaine.
Vous parlez anglais de manière courante. La maîtrise du Pack Office est indispensable, celle de Google Analytics, Photoshop, Figma et Content square serait un plus.
Vous maîtrisez ces six compétences transverses clés qui reflètent nos valeurs :
Capacité de gestion des parties prenantes
Collaboration & Travail d’Equipe
Souci du Détail
Esprit Analytique
Gestion du Changement
Orienté Solutions
Compétences techniques :
Pack Office
Anglais courant et français natif
L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.
Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.
L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.
Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines . Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.
Ce stage doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage.
