PRAKTIKUM – SALES / KEY ACCOUNT MANAGEMENT (M/W/D)
Hallo, wir sind L'Oréal. Wir bauen nicht nur Marken auf, wir gestalten die Art und Weise, wie die Welt Schönheit erlebt (und dafür braucht es eine Menge cooler Jobs). Neugierig? Lies weiter, das könnte die Chance sein, nach der Du gesucht hast.
A Day in the Life
In diesem 6-monatigen Vollzeitpraktikum wirst Du voll und ganz in unser Key Account Management Team der Consumer Products Division in Wien integriert und begleitest die Performance unserer Marken auf dem österreichischen Markt.
Kunden- & Launch-Support: Du erstellst Verkaufsunterlagen sowie Präsentationen für Produktlaunches und begleitest diese in enger Abstimmung mit dem Marketing und unseren Handelspartnern.
Marktanalyse & Store Visits: Du führst Analysen im Tagesgeschäft durch und besuchst regelmäßig Stores, um Trends direkt am Point of Sale aufzuspüren.
Projektsteuerung: Du betreust Ad-hoc-Anfragen von Handelspartnern und steuerst eigenständig neue Key-Account-Projekte.
We Are Looking For
Du bist im Bachelor- oder Masterstudium, im Gap Year und hast 6 Monate Zeit für ein Vollzeitpraktikum.
Erste praktische Erfahrung sowie ausgeprägtes Organisationstalent und analytisches Denken.
Echtes Interesse an Trends, Konsumentenverhalten und Vertriebsdynamiken.
Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint).
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
What’s In It For You
Ein Ort, an dem Du deine Komfortzone verlassen und über dein Potenzial hinauswachsen kannst (hier ermutigen wir dich, Neues auszuprobieren und Risiken einzugehen!).
Echte Verantwortung ab Tag 1 – bei L'Oréal gibt es kein Abseits.
Ein Umfeld, in dem Menschen jeder Herkunft, Orientierung und Identität akzeptiert werden, sich frei äußern können, erfolgreich sind und gefeiert werden!
Ein faires monatliches Praktikumsgehalt von 2.251 € brutto (Kollektivvertrag Handelsstufe C1).
Who We Are
L’Oréal ist in 150 Märkten auf fünf Kontinenten präsent. Seit mehr als einem Jahrhundert widmet sich L’Oréal dem Ziel, „Schönheit zu erschaffen, die die Welt bewegt“; heute ist das Unternehmen mit einem Umsatz von 42 Milliarden Euro der weltweite Branchenführer. Gemeinsam lösen wir komplexe Herausforderungen in großem Maßstab und engagieren uns für unseren Planeten.
Wir verpflichten uns zur Gewährleistung inklusiver Rekrutierungsprozesse und zur ethischen und gerechten Förderung jedes Bewerbenden. Der Konzern verbietet streng jegliche Diskriminierung von Bewerbenden aufgrund von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, sichtbarer und/oder unsichtbarer Behinderungen, sozioökonomischer und/oder multikultureller Herkunft, gesundheitlicher Bedingungen, Alter, Religion oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale.
