Depuis 1976, L’Occitane révèle la force des plantes de Provence, transformant leurs trésors en expériences sensorielles durables, inspirées par la lumière, la terre et un savoir‑faire unique.
L’Occitane En Provence est un employeur qui s'engage pour l’égalité des chances. A ce titre, nous œuvrons chaque jour à développer et maintenir un environnement de travail et une culture d’entreprise plus diversifiés et plus inclusifs.
Nous nous engageons à créer un cadre exempt de discrimination et de harcèlement, où chacun se sent respecté, valorisé et capable de s'épanouir. Nous recherchons des personnes positives qui incarnent nos comportements de référence – CONFIANCE, CURIOSITE, EXCELLENCE, IMPACT – et qui partagent notre engagement en faveur du développement durable.
Nos opportunités sont ouvertes à tous et toutes quel que soit votre : genre, âge, orientation sexuelle, origine ethnique, milieu, religion, croyances, handicap et toutes autres dimensions de la diversité.
Si vous pensez que votre profil correspond à ce poste, nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas l'ensemble des conditions requises.
#LI-DNI
Rejoignez nos équipes Laboratoires Formulation dans le cadre d'un stage de 6 MOIS à partir de février 2027 sur notre site de Manosque (04)
MISSIONS
Compréhension, analyse et reformulation d'une huile de douche
Mise en place de test et d'analyse permettant de mettre en évidence les mécanismes complexes d'interfaces au sein de la galénique
Formulation et réalisation d'essai
Bibliographie et recherche dans la littératures technique et scientifiques
PROFIL
Etudiant en Ecole d’ingénieur (ESPCI, Mines, Ponts, X, ENS, Centrale, ENSA, ….) ou Master (Bac+5) de préférence en Physico-Chimie ou autre domaine rapportant au sujet des émulsions, des interfaces et/ou de la formulation.
Curieux et passionné, ouvert à un travail interdisciplinaire entre physico-chimie et formulation cosmétique
En rejoignant la Maison L'Occitane, vous bénéficiez d’un ensemble d’avantages pensés pour soutenir votre bien‑être, votre développement professionnel et votre équilibre de vie :
Rémunération globale attractive (salaire + primes + intéressement & participation) :
Mutuelle prise en charge par l’employeur à 94 % pour chacun de nos collaborateurs & Prévoyance
Télétravail jusqu’à 9 jours/mois en fonction du poste (sauf alternants), congés supplémentaires, CET
Qualité de vie au travail : accords collectifs en vigueur dont des démarches déployées en matière de santé‑sécurité
Développement : intégration, formation, mobilité interne, diversité & inclusion
CSE, restaurant entreprise ou tickets restaurant selon le site, covoiturage, promotions produits, action Logement
